这种工作与欲望相结合的方式，让苏晚变得前所未有的高效和专注。
她开始利用这种独特的激励方式，来解决公司里那些最棘手、最复杂的商业难题。
每当遇到难题时，她就会给自己设定一个复杂的自缚任务。在完成任务的过程中，她的大脑会处于一种高度紧张和兴奋的状态，各种灵感和解决方案会源源不断地涌现出来。
她发现，只有在被束缚的状态下，她才能真正地抛开杂念，将所有的心神都集中在问题本身上。她的思维会变得异常敏锐，能够从最复杂的局面中找到最核心的关键点。
凭借着这种特殊的"工作方式"，她成功地处理了几个差点让公司陷入危机的项目，为公司挽回了巨大的损失。
随着自缚行为的不断升级，苏晚的......